Comme vous lisez les neuf lettres de recommandation de travail libre ci-dessous, remarquez comment ils partagent tous les trois caractéristiques principales décrites ci-dessus, même si elles diffèrent en termes de leur source et le public cible. Voici neuf exemples de lettres de recommandation, chacune suivie d`une analyse de ce qu`elle fait bien! À la fin, aussi longtemps que vous demandez avec une attitude polie et sincère, la plupart des gens seront plus qu`heureux d`écrire une recommandation pour vous. Si vous avez l`impression que votre curriculum vitae et votre lettre d`accompagnement ne sont pas particulièrement forts, une lettre de recommandation peut vous aider à atterrir un emploi quand cela pourrait être impossible. Passez un peu de temps présélection vos recommandateurs. Expliquez-leur pourquoi une véritable recommandation est importante pour votre demande de diplôme. Partagez les conseils et les échantillons que je vais écrire et demandez-leur pour quelques heures de leur temps pour écrire une lettre de recommandation pour vous. Commencez par exprimer votre recommandation sincère du demandeur, expliquez qui vous êtes et votre relation avec la personne que vous recommandez, y compris combien de temps vous les connaissez. En règle générale, vous devriez demander à quelqu`un que vous avez une relation solide avec qui peut également parler avec précision à vos forces d`un poste d`autorité. Cela étant dit, la meilleure personne pour demander une recommandation dépendra du type d`application que vous faites. Tout comme vous devriez seulement écrire une lettre de recommandation si vous vous sentez qualifié pour évaluer le candidat, vous devriez aussi seulement l`écrire si vous pouvez fournir un grand. Bien que vous ne voulez pas aller sur le dessus et le son insincère, votre lettre devrait être un endossement fortement positif. De nombreux employeurs demandent des lettres de recommandation pour les aider à décider qui embaucher ou promouvoir en interne. Tout au long du processus d`embauche, le demandeur s`efforce de se présenter sous le meilleur jour.
Au-delà de l`entrevue et de la reprise, les gestionnaires d`embauche regardent des lettres de recommandation pour confirmer les qualifications du candidat et pour obtenir la perspicacité d`une partie extérieure. Si quelqu`un qui se sent comme un proche étranger vous demande d`écrire une lettre, vous pourriez envisager de refuser ou de recommander quelqu`un d`autre pour l`écrire. Si vous n`avez pas réussi à connaître le rendement du candidat ou que vous ne l`avez fait que d`une manière totalement sans rapport avec le nouveau poste, vous pourriez ne pas être en mesure de fournir une lettre de recommandation utile de l`employeur à l`employé. Cependant, cela devrait certainement vous faire démarrer et sur la bonne voie.
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